BEING YOU IS ALL IT TAKES.
MAKE MAGIC HAPPEN.

Supply Chain Graduate

Kickstart jouw carrière in het hart van onze productie.

Coca-Cola Europacific Partners is zóveel meer dan frisdrank. We zijn een toonaangevend FMCG-bedrijf met een iconisch portfolio, een mensgerichte cultuur en één van de meest vooruitstrevende productieomgevingen van Europa. In Dongen produceren we dagelijks meer dan 7 miljoen drankjes met hypermoderne technologie en een scherp oog voor duurzaamheid.

Klinkt groot? Is het ook. Maar we geloven dat grootse impact begint bij jonge leiders die durven leren, doen en groeien. Daarom is er nu plek voor jou: in ons Young Graduate Supply Chain Programma.

Wat houdt het programma in?

Je doorloopt drie rotaties binnen onze Supply Chain-organisatie. Elke fase is gericht op leren, ontwikkelen én impact maken:

1. Manufacturing: Leidinggeven in het hart van de fabriek
   
   Je start in het hart van onze fabriek. Je geeft direct leiding aan een productieteam en ontwikkelt skills in people management, planning en probleemoplossing. Je leert hoe je team laat presteren en groeit zelf met elke shift.
   
   
2. Maintenance: Bouwen aan betrouwbaarheid en duurzaamheid
   
   Hier ga je aan de slag met structurele verbeteringen. Van voorspellend onderhoud tot energiebesparing: je werkt aan lange-termijnoplossingen die onze machines én mensen vooruithelpen.
   
   
3. Operational Excellence: Data, analyse en procesverbetering
   
   In deze rotatie leid je verbeterprojecten die het verschil maken. Je gebruikt data om bottlenecks te spotten, processen te optimaliseren en resultaten zichtbaar te maken. Door standaardisatie borg je duurzame verbeteringen en creëer je helderheid in werkwijzen. Je sluit het programma af als een leider die denkt én handelt.
   
   

Tijdens het programma word je begeleid door een mentor uit het leadership team, volg je trainingen en bouw je een sterk netwerk op binnen én buiten je team.

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime bruto maandsalaris van €3700,- per maand.
• Een 13e maand.
• Jaarlijkse performance-based bonus.
• Als medewerker kun je meedoen aan ons aandelenspaarplan en zo direct bijdragen aan én profiteren van het succes van Coca-Cola European Partners.
• Pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (tot 60 km).
• 25 verlofdagen per jaar.
• Vakantietoeslag van 8%.
• 3 inhoudelijke rotaties met echte verantwoordelijkheden
• Mentoring en coaching door senior leiders
• Training & learning tracks afgestemd op jouw groei
• Toegang tot ons CCEP netwerk
• Een 2-jarig contract met uitzicht op vast dienstverband
• Werken bij een marktleider met een mensgerichte cultuur

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Engineering, Supply Chain, Techniek, Logistiek, Economie of vergelijkbaar
• Je hebt maximaal 18 maanden werkervaring
• Je bent leergierig, nieuwsgierig en houdt van aanpakken
• Je bent communicatief sterk, toont initiatief en durft beslissingen te nemen
• Je spreekt Nederlands én Engels
• Je hebt rijbewijs B en bent bereid om (tijdelijk) in ploegendienst te werken

Over Coca-Cola Europacific Partners

Bij CCEP maken we elke dag magie mogelijk. Met 42.000 collega’s in 31 landen brengen we iconische merken als Coca-Cola, Fuze Tea en Sprite naar miljoenen consumenten. In Nederland produceren we 100% CO₂-neutraal en gebruiken we uitsluitend gerecycled plastic (excl. dop en label). Zo bouwen we aan een toekomst waar merk, mens en planeet in balans zijn.

Waarom dit programma iets voor jou is

Je wil bouwen aan jezelf én aan de toekomst van een merk dat iedereen kent. Je zoekt geen traineeship waar je alleen meedraait, maar een programma waarin je uitgedaagd wordt, fouten mag maken én elke dag leert. Je wil werken met high-tech productielijnen, slimme mensen en duurzame ambities. En je bent klaar om daarin ownership te pakken.

Interesse?

Solliciteer vóór 24 november om deel uit te maken van ons Young Graduate Program. Heb je vragen? Neem contact op Mike Gommans, Senior Recruiter Supply Chain.

Belangrijke data

Solliciteren: kan tot en met 24 november
CV-screening en uitnodiging voor online Assesment: uiterlijk 1 december
Online assesment: vóór 8 december
Selectiedag: 15 december (zorg dat je hier rekening mee houdt in je agenda)
Start programma: februari 2025

Let’s grow. Let’s lead. Let’s refresh the future!