Manager de Manutenção
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Manager de Manutenção - Azeitão
Missão:
Gerir todos os planos de manutenção preventiva da área, gerir as paragens de manutenção anuais, contacto com os fornecedores oficiais das marcas para suporte e orçamentos. Análise e gestão das principais avarias da área. Gerir a equipa e equipamentos de forma a manter a maquinaria em segurança para atingir a produção de acordo com os objetivos de produtividade, custo, qualidade e desempenho.
Principais responsabilidades:
Reportando ao Responsável de Manutenção, as funções a desempenhar serão as seguintes:
- Gerir a equipa de manutenção na operação diária da área, garantindo a correta distribuição de recursos e a performance da área;
- Apoio na gestão do orçamento anual de M&R (Manutenção e Reparação) da área e geri-lo de forma a garantir a correta alocação em função das necessidades e critérios de priorização;
- Gerir a relação com os OEM (fabricantes de equipamento original) assim como os fornecedores de assistência, no âmbito de prevenção corretiva ou novos projetos;
- Cumprir todas as atividades de manutenção obrigatórias.
- Planear as atividades de formação para a equipa de forma atempada e eficiente;
- Liderar, desenvolver e definir planos de formação para a equipa, a fim de garantir que esta maximiza o seu desempenho individual e de equipa.
Requisitos:
- Formação em Engenharia Eletrónica, Mecânica, Gestão Industrial ou similar;
- Experiência anterior em gestão da manutenção (preferencialmente);
- Experiência previa em contexto industrial (preferencialmente);
- Experiência em gestão e desenvolvimento de equipas (preferencialmente);
- Conhecimentos de Inglês e Espanhol (B2);
- Conhecimentos de SAP Manutenção (valorizado) e Office 365 (obrigatório).
Porquê juntar-se à CCEP:
- Trabalhar com marcas de renome mundial numa empresa multinacional, liderando projetos internacionais para trazer soluções inovadoras e tecnológicas para todos os envolvidos na nossa empresa;
- Rotulamos garrafas, não pessoas. Desenvolver as suas competências profissionais num ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e equitativo que acolhe todos a bordo;
- Embora tenhamos um negócio internacional, estamos focados no desenvolvimento das comunidades em que trabalhamos, levando-as a novos patamares;
- Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional num ambiente de equipa estimulante e desafiante.