Ben jij een individu dat dorstig is naar uitdagingen? Kom ons team versterken en ontdek een wereld vol innovatieve bubbels en succes bij Coca-Cola Europacific Partners!

Context:
Ben jij gepassioneerd door het onderhouden van essentiële nutsvoorzieningen en faciliteiten? Wij zijn op zoek naar een Utilities & Facilities technieker voor onze bruisende productie- en logistieke site in Antwerpen! Je zult verantwoordelijk zijn voor het zorgen voor betrouwbare en kostenefficiënte werking van onze infrastructuur, inclusief gebouwen, HVAC, perslucht, koel- en stookinstallaties, en het coördineren van reinigingen met onze externe partners. Klaar voor deze uitdagende rol?

Wat zal je rol inhouden:
Als U&F Technieker is de voornaamste verantwoordelijkheid om op een veilige manier de dagelijkse operatie op de site van Antwerpen mee te ondersteunen samen met Third Party Contracting.

• Samen met het U&F-team draag je zorg voor de technische installaties van het departement.
• Je fungeert als een van de belangrijkste contactpersonen voor onze U&F serviceprovider.
• Actieve deelname aan technische werkzaamheden en het afhandelen van meldingen in onze systemen.
• Je doet mee opvolging voor zowel de soft-service (cleaning, security, …) als de hard-service (onderhoud van de installaties…) van de hele site.
• Je bent verantwoordelijk voor de nauwgezette opvolging van alle keuringen, inclusief wettelijke en KORE-keuringen, om ervoor te zorgen dat deze tijdig worden uitgevoerd en eventuele tekortkomingen worden aangepakt.
• Beheerder van verschillende systemen zoals gebouwbeheer, camera's, energie, brandveiligheid, etc.
• Actieve betrokkenheid bij het optimaliseren van systemen met een continu verbeteringsgerichte benadering.
• Ondersteuning bieden bij kleine en middelgrote investeringsprojecten voor het departement.
  

Jij bent ‘the original taste’ 

• A2/Bachelor diploma in een technische richting of gelijkwaardige ervaring.
• Sterke technische vaardigheden om problemen zelf op te lossen of externe partners aan te sturen.
• Ervaring in een productieomgeving met verantwoordelijkheden voor onderhoud of projecten.
• kennis van utilities & facilities management en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Bekendheid met water-, afval-, energie-, HVAC- koel en stookinstallaties.
• Oplossingsgericht denken, interdepartementale samenwerking bevorderen en assertief optreden indien nodig.
• Ondernemend met het vermogen om structuur te brengen in diverse verantwoordelijkheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Nauwkeurigheid en stiptheid om de integriteit van operaties te waarborgen.
  *Bovenstaande oplijsting is een indicatie van het ideale profiel waar we naar op zoek zijn. Herken je jezelf enkel in de must haves maar beschik je wel over tonnen enthousiasme om de nice to haves te ontwikkelen? Twijfel dan zeker niet om jouw kandidatuur in te sturen of neem contact op met TA.
  

Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij 

• Een competitief salaris
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen CCEP
• Aangepaste opleidingen voor onze medewerkers
• Interessante extralegale voordelen zoals (hospitalisatieverzekering (partner en kinderen die onder hetzelfde dak wonen hebben er ook recht op), invaliditeitsverzekering, pensioenplan, keuze tussen tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques, een mooi evenwicht tussen werk en privé en vele andere ....
  

Maar wie zijn wij?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is een vooraanstaand bedrijf in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid en de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Met een toegewijd team van 33.200 mensen die klanten in 29 landen bedienen, produceren, verkopen en distribueren wij 's werelds meest populairste drankmerken aan meer dan 600 miljoen mensen, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster® en Nalu®. 

Onze visie op het gebied van aanwerving
Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing.

We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verreiken met jouw unieke perspectieven en ervaringen.

Overtuigd? We wachten in spanning jouw sollicitatie af!

We streven naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.

Voor extra informatie, contacteer aub ons rekruteringsteam: TalentAcquisitionBelux@ccep.com