BEING YOU IS ALL IT TAKES.
MAKE MAGIC HAPPEN.

Als Utilities & Facilities Manager zorg je ervoor dat onze site vlot blijft draaien. Je staat niet alleen: je werkt samen met collega’s uit techniek, productie, QESH, finance en met externe partners.
Je rol combineert operationeel overzicht, projectwerking en duurzame keuzes.

Concreet betekent dit dat je:

• Verantwoordelijk bent voor de utilities- en facilities‑installaties op de site, met focus op betrouwbaarheid en veiligheid
• Samenwerkt met en het aanspreekpunt bent voor onze externe servicepartner, waarbij je afstemt, opvolgt en verbetert
• Budgetten beheert rond soft services (zoals cleaning en security) en hard services (onderhoud van technische installaties)
• Onderhouds‑ en keuringsplannen opvolgt en analyseert, en mee vooruitkijkt naar toekomstige investeringen
• Meewerkt aan CAPEX‑projecten, van idee tot realisatie, binnen je eigen domein
• Technische informatie vertaalt naar duidelijke inzichten voor het lokale managementteam
• Actief bijdraagt aan duurzaamheidsinitiatieven rond energie, water en afvalstromen
• Continu zoekt naar verbeteringen in processen, installaties en samenwerking

Dit helpt je om je rol goed te kunnen doen

We geloven niet in het “perfecte profiel”. Herken je jezelf in onderstaande punten? Dan horen we graag van je.

• Je hebt een technische achtergrond (diploma of gelijkwaardig door ervaring)
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
• Thema’s zoals energie, water en afvalstromen spreken je aan en wil je verder verdiepen

Extra pluspunten (maar geen vereisten)

• Ervaring in een productie‑omgeving of technische projectwerking
• Interesse in of ervaring met utilities & facilities management
• Je brengt rust en structuur, ook wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen
• Je werkt graag samen, durft feedback geven en beslissingen nemen

Wat je van ons mag verwachten

Naast werken in een warme, inclusieve omgeving bij een sterk merk, bieden wij:

• Een competitief salaris
• Bedrijfswagen met tank‑ of laadkaart
• 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV)
• GSM + abonnement
• Bonusregeling
• Uitgebreid pakket extralegale voordelen:
  maaltijd‑ & ecocheques, hospitalisatieverzekering (ook voor partner en kinderen), invaliditeitsverzekering, pensioen‑ en aandelenspaarplan, keuze tussen tandverzekering of sport‑ en cultuurcheques, productkortingen, …
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen CCEP

Wie zijn wij?

Coca‑Cola Europacific Partners telt 42.000 collega’s in 31 landen. Samen maken, verkopen en distribueren we iconische merken zoals Coca‑Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster en Nalu®.
Onze kracht? Mensen met verschillende perspectieven, die samen bouwen aan duurzame groei.

Diversiteit, flexibiliteit en job sharing

Bij CCEP geloven we dat diverse teams sterker zijn. Daarom moedigen we kandidaten aan ongeacht achtergrond, gender, leeftijd, overtuiging of handicap.
We kijken naar competenties én potentieel.

We staan ook open voor job sharing: twee mensen die samen één voltijdse rol opnemen. Dat biedt extra flexibiliteit en ondersteunt een gezonde balans tussen werk en privé.

Heb je specifieke noden of aanpassingen nodig tijdens het rekruteringsproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag mee.

Klaar om mee impact te maken?
We kijken uit naar je sollicitatie.

Vragen of graag meer info?
Neem contact op met Fien (Talent Acquisition) via fjanssens@ccep.com.