Over CCEP
Wij zijn Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), een groep trendsetters, magie-makers en wereldleiders. Van Europa en Australië tot Nieuw-Zeeland, Indonesië en de Filippijnen: We zijn een team van meer dan 42,000 innovators en merkambassadeurs, en brengen iconische merken en familiefavorieten mee naar meer dan 600 miljoen klanten. We zetten ons in om momenten van vreugde en verbondenheid te creëren, binnen ons bedrijf en onze samenleving als geheel.
Wij zijn CCEP
Onze mensen maken ons geweldig. Met ons recept van passie, innovatie en de dorst naar duurzame verandering, barstten we met ideeën om ons te helpen verder te bouwen op de toekomst van onze merken. Van het brengen van iconische smaken naar wereldwijde gemeenschappen tot het behouden van de voorhoede van een voortdurend veranderende digitale wereld, we blijven de concurrentie voor. Lokaal gericht en wereldwijd geïnspireerd, hier kunt u magie gebeuren.
Onze Awards
Ons succes wordt gedreven door onze cultuur en de passie en toewijding van onze mensen. We willen dat CCEP een geweldige plek is om te werken waar mensen kunnen groeien, gelukkig kunnen zijn en goed kunnen zijn op een veilige, open en inclusieve werkplek. Onze prijzen en beloften weerspiegelen deze doelstellingen.
Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit:
Wir etikettieren Flaschen, nicht Menschen.
Bei Coca-Cola Europacific Partners ist es uns wichtig, die Vielfalt der Menschen und Gemeinschaften widerzuspiegeln, für die wir täglich arbeiten. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jede*r willkommen ist, sich selbst sein kann, Wertschätzung erfährt und sich zugehörig fühlt. Denn wir sind überzeugt: Die unterschiedlichen Talente, Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden machen uns stärker – und tragen jeden Tag zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Vrouwen aan de top is een belangrijk deel van ons recept voor succes. We boeken gestaag vooruitgang: 37.3 procent van onze leiderschapsteam functies wordt bekleed door vrouwen en we streven ernaar om deze cijfers omhoog te brengen. Onze vrienden en collega's van de etnische groepen in Azië en minderheden bieden waardevolle inzichten en we werken hard om naar hun standpunten te luisteren om CCEP nog inclusiever te maken. Als Stonewall Global Diversity Champion bieden we een veilige plek voor onze LGBTQ+-collega's om met trots op te staan. En we zijn een trots ondertekenaar van de waardevolle belofte van 500, wat betekent dat we inclusiviteit op onze zakelijke leiderschapsagenda plaatsen om collega's met een handicap te helpen succesvol te zijn in hun loopbaan.
We willen ook graag van je horen. Kunnen we meer doen? Moeten onze huidige doelstellingen inclusieve aspecten omvatten die op u zijn afgestemd? Laat ons weten wat we kunnen doen om je te helpen voelen alsof je erbij hoort — we zijn een en al oor!
Nachhaltigkeit: This is Forward
Eine nachhaltige Zukunft entsteht nicht von allein – wir gestalten sie aktiv mit. Deshalb setzen wir mit unserem konzernweiten Nachhaltigkeitsprogramm This is Forward konkrete Maßnahmen um, die Menschen, Umwelt und Gemeinschaften gleichermaßen zugutekommen.
This is Forward ist ein fester Bestandteil unserer langfristigen Unternehmensstrategie. Der Fokus liegt auf vier zentralen Handlungsfeldern, in denen wir einen messbaren Beitrag leisten können – im Einklang mit den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen.
This is Forward: Unsere vier Schwerpunkte
-
Klima
Unser Ziel: Netto-Null-Treibhausgasemissionen entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette bis 2040.
-
Verpackungen
Wir reduzieren die Auswirkungen unserer Verpackungen und fördern eine funktionierende Kreislaufwirtschaft – damit wertvolle Materialien wiederverwendet werden können.
-
Wasser & Natur
Wir schützen Wasserressourcen und setzen uns für gesunde Ökosysteme entlang unserer Wertschöpfungskette ein.
-
Gemeinschaften
Wir fördern Inklusion, schaffen faire Chancen und stärken soziale sowie wirtschaftliche Teilhabe.