
A propos de CCEP
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est leader mondial sur son secteur. Nous comptons plus de 33 000 collaborateurs dans 29 pays, de l'Europe à l'Australie, en passant par la Nouvelle Zélande et l'Indonésie. Ensemble, nous créons des marques de boissons reconnues dans le monde entier, en étant au plus près des 600 millions de consommateurs qui les achètent tous les jours et qui nous offrent des millions d'occasions d'écouter, d'évoluer et de progresser.
Nous sommes CCEP
Il ne s'agit pas seulement d'expliquer ce que nous faisons : découvrez comment nous le faisons et pourquoi?
Les chiffres de CCEP





Nos récompenses
Notre réussite est due à notre culture d'entreprise ainsi qu'à la passion et l'engagement de nos collaborateurs. Nous voulons que CCEP soit un environnement de travail exceptionnel, où chacun puisse grandir, s'épanouir et se sentir bien dans un environnement bienveillant, ouvert et inclusif. Nos récompenses et nos engagements reflètent ces objectifs.
Diversité et Inclusion: Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur nos collaborateurs!
Chez CCEP, tout le monde est bienvenu. L’inclusion et la diversité ne sont pas seulement des valeurs, elles constituent aujourd'hui notre force. Notre mission consiste à être au plus proche de nos consommateurs. Ainsi, nous avons créé une équipe globale qui reflète cette incroyable diversité.

37.3 % de nos postes de direction à l'échelle du groupe sont occupés par des femmes, plus de 48% en France - nous faisons des progrès constants dans une logique d'amélioration continue. Nous écoutons nos amis et collègues issus de la diversité afin de transformer nos mots en action et d'aller plus loin ensemble dans la construction d'une société encore plus inclusive. En tant que champion mondial de la diversité (certifié par Stonewall) nous proposons un endroit bienveillant où nos collègues LGBTQ+ peuvent s'émanciper et marcher avec fierté.
Pour tous nos collègues en situation de handicap, nous sommes également fiers d'avoir signé le Valuable 500. Nous sommes engagés à 100 % pour mettre au coeur de nos priorités business l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Si ce que vous avez lu ici ne vous a pas permis de vous identifier et de vous sentir bienvenu, venez échanger avec nos équipes ! Chez CCEP, nous travaillons pour que chacun se sente bienvenu et comprenne que ses contributions seront valorisées, c'est ce que nous vous promettons.


Développement durable: En Action
Nous nous sommes engagés à faire en sorte que 100 % de nos emballages soient recyclables ou réutilisables, tout en travaillant avec des partenaires locaux et nationaux pour collecter 100 % de nos emballages en Europe de l'Ouest et en proposant d'accompagner à la mise en place de systèmes de collecte efficaces. Cela nous aidera à réduire nos émissions de gaz à effet de serre de 30 % sur l'ensemble de notre chaîne de valeur d'ici 2030, et à atteindre le net zéro dans nos émissions d'ici 2040.
Nous devons cependant aussi penser aux effets à court terme dans nos communautés; c'est pourquoi nous allons réduire de 20 % la quantité d'eau que nous utilisons dans nos usines. Nous corrigerons également l'impact en eau de notre Supply Chain, en compensant 100 % de l'eau que nous utilisons dans les zones connaissant une pénurie.