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Alerte emploi

À Propos de CCEP

Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), leader mondial et créateur de tendances. Chaque jour, nous nous engageons à créer des moments magiques, de joie et de partage au sein de notre entreprise et de notre communauté. De l'Europe à l'Australie en passant par la Nouvelle-Zélande, l'Indonésie et les Philippines, nous sommes une équipe de plus de 42 000 innovateurs et ambassadeurs de nos marques. Ensemble, nous produisons, transportons et commercialisons nos marques de boissons emblématiques, en étant au plus proche de nos 600 millions de consommateurs.

Nous sommes CCEP

Nos collaborateurs sont notre force. Grâce à notre passion, notre innovation et notre soif d'inspirer un changement durable, nous débordons d'idées pour construire l'avenir de nos marques. Dans un monde digital en constante évolution, nous restons à la pointe. Avec un ancrage local et une vision globale, nous rendons l’impossible possible!

Nos récompenses

Notre réussite est due à notre culture d'entreprise ainsi qu'à la passion et à l'engagement de nos collaborateurs. Nous voulons que CCEP soit un environnement de travail exceptionnel, où chacun puisse grandir, s'épanouir et se sentir bien dans un environnement bienveillant, ouvert et inclusif. Nos récompenses et nos engagements reflètent cette ambition.

Best Employer Europe
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Bloomberg Gender Equality Index 2023

Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit:

Wir etikettieren Flaschen, nicht Menschen.

Bei Coca-Cola Europacific Partners ist es uns wichtig, die Vielfalt der Menschen und Gemeinschaften widerzuspiegeln, für die wir täglich arbeiten. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jede*r willkommen ist, sich selbst sein kann, Wertschätzung erfährt und sich zugehörig fühlt. Denn wir sind überzeugt: Die unterschiedlichen Talente, Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden machen uns stärker – und tragen jeden Tag zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

L’accès des femmes à des postes de direction est un élément important de notre réussite. Nous progressons régulièrement : 37,3 % des postes de direction sont occupés par des femmes, plus de 48% en France - nous faisons des progrès constants dans une logique d'amélioration continue. Nous écoutons nos amis et collègues issus de la diversité afin de transformer nos mots en action et d'aller plus loin ensemble dans la construction d'une société encore plus inclusive. En tant que champion mondial de la diversité (certifié par Stonewall), nous proposons un endroit bienveillant où nos collègues LGBTQ+ peuvent rayonner avec fierté. En France, nous somme signataires de la Charte LGBTQ+ de L’Autre Cercle et avons pris l'engagement de renforcer l'inclusion et la visibilité des personnes LGBT+ dans notre organisation. Pour tous nos collègues en situation de handicap, nous sommes également fiers d'avoir signé le Valuable 500. Nous sommes engagés à 100 % pour mettre au coeur de nos priorités business l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Si ce que vous avez lu ici ne vous a pas permis de vous identifier et de vous sentir bienvenu, venez échanger avec nos équipes ! Dites-nous ce que nous pouvons faire de plus pour vous aider à vous sentir chez nous, comme chez vous. Nous sommes à votre écoute.

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Nachhaltigkeit: This is Forward


Eine nachhaltige Zukunft entsteht nicht von allein – wir gestalten sie aktiv mit. Deshalb setzen wir mit unserem konzernweiten Nachhaltigkeitsprogramm This is Forward konkrete Maßnahmen um, die Menschen, Umwelt und Gemeinschaften gleichermaßen zugutekommen.

This is Forward ist ein fester Bestandteil unserer langfristigen Unternehmensstrategie. Der Fokus liegt auf vier zentralen Handlungsfeldern, in denen wir einen messbaren Beitrag leisten können – im Einklang mit den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen.


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This is Forward: Unsere vier Schwerpunkte

  • Klima

    Unser Ziel: Netto-Null-Treibhausgasemissionen entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette bis 2040.

  • Verpackungen

    Wir reduzieren die Auswirkungen unserer Verpackungen und fördern eine funktionierende Kreislaufwirtschaft – damit wertvolle Materialien wiederverwendet werden können.

  • Wasser & Natur

    Wir schützen Wasserressourcen und setzen uns für gesunde Ökosysteme entlang unserer Wertschöpfungskette ein.

  • Gemeinschaften

    Wir fördern Inklusion, schaffen faire Chancen und stärken soziale sowie wirtschaftliche Teilhabe.