ID&E @ CCEP

"Kami mendorong lingkungan di mana perspektif dan wawasan yang berbeda dihargai di semua tingkatan organisasi, dan kami menempatkan inklusi tepat di tengah budaya kerja kami." - Damian Gammell, Chief Executive Officer

Kerja terbaik diciptakan oleh orang-orang yang terus dihadapkan pada tantangan dan mendapat dukungan. Melalui inisiatif inklusi, keberagaman, dan kesetaraan kami, seperti Grup Sumber Daya Karyawan JustBe kami, kami mendorong karyawan kami untuk merasa dihargai, merasa termasuk, dan bisa menjadi diri sendiri di tempat kerja.

Filosofi kami adalah "Everyone's Welcome" atau semua orang diterima dengan baik. Ini berarti kami akan lebih cepat dan jauh untuk menciptakan budaya di mana semua orang, apa pun latar belakang atau pengalaman mereka, merasa diterima dan menjadi anggota keluarga CCEP yang sejati. Dipimpin oleh Tim Kepemimpinan Eksekutif (ELT) dan sponsor ELT kami, hal ini mewakili komitmen kami terhadap keberagaman pemikiran dan kepemimpinan. Kami tahu kami dapat melakukan lebih banyak - dan ini hanya permulaan.

“Kami telah bekerja keras untuk menciptakan tempat kerja di mana semua orang merasa diterima untuk memberikan kontribusi terbaik mereka." - Sol Daurella, Chairman.

CCEP di komunitas

Karyawan kami membuat, mendistribusikan, dan menjual berbagai merek minuman favorit di dunia. Dan di luar merek-merek tersebut, mereka menginspirasi kami dalam hal komunitas. Mereka mendorong kami untuk mendukung amal kesayangan mereka, memanfaatkan hari sukarela mereka untuk memberikan dampak secara lokal, dan bekerja dengan organisasi yang mengubah cara kita hidup dan bekerja menjadi lebih baik.

Kerja ini tidak hanya sejalan dengan nilai-nilai keberlanjutan kami, tetapi juga memberikan rasa pencapaian bagi karyawan kami. Dengan kesempatan untuk menyisihkan dua hari kerja berbayar setiap tahunnya untuk masyarakat, tempat ini benar-benar tempat yang memperkaya.

Kesehatan dan kesejahteraan

Prioritas kami adalah karyawan kami - yaitu Anda. Itulah mengapa kesehatan dan kesejahteraan Anda sangat penting bagi kami. CCEP berkomitmen untuk mengutamakan kesehatan dan kebahagiaan Anda.

Program Bantuan Karyawan kami (EAP) adalah layanan profesional, rahasia, dan tanpa prasangka yang tersedia bagi semua karyawan, 24 jam sehari, 7 hari seminggu. Dengan konseling tatap muka dan telepon, saran, atau informasi khusus tersedia, dan sumber daya online yang kaya untuk membantu melalui tantangan kehidupan, kami ada di sini, siap untuk membantu Anda.

Melalui inisiatif Wellbeing First Aider, kami bekerja dengan karyawan untuk membangun jaringan dukungan internal bagi kesehatan mental. Kami bahkan meluncurkan program pelatihan khusus dengan memberdayakan karyawan sebagai relawan untuk menghilangkan stigma dan membuat percakapan seputar kesehatan mental lebih mudah bagi semua rekan kerja

Perusahaan Global dengan kearifan lokal

Kami bangga dengan ukuran dan skala perusahaan kami yang telah tumbuh. Kami telah menjadi sebuah perusahaan yang tak tertandingi dengan menawarkan merek-merek terkenal dunia kepada jutaan orang. Namun, kami tidak pernah kehilangan tujuan kami untuk mengutamakan orang-orang. Kami mungkin sedang mengembangkan operasi kami, tetapi nilai-nilai lokal tetap kami junjung tinggi.

Menikmati kombinasi keahlian lokal, pengalaman yang beragam dari berbagai pasar, dan jangkauan global memberikan kami keunggulan. Di tengah-tengah semua yang kami lakukan adalah tujuan yang sederhana namun sangat penting, yang kami bagikan juga dengan The Coca-Cola Company. Untuk menyegarkan Eropa, Pasifik, dan Indonesia - dan membuat perbedaan.

Keberhasilan kami ditentukan oleh hasrat, kerja keras, dan komitmen dari lebih dari 33.000 orang kami. Karena kami pergi lebih jauh, bersama-sama.

Imbalan dan manfaat

Orang-orang hebat layak mendapatkan manfaat yang hebat - dan itulah mengapa kami menawarkan berbagai jenis keuntungan dan penghargaan untuk karyawan kami. Ini termasuk minuman gratis dan diskon, layanan kesehatan, cuti orang tua, bantuan karyawan, pensiun, dan asuransi. Beberapa manfaat tersedia untuk semua orang, sementara yang lain spesifik untuk beberapa peran, dan mungkin bervariasi di pasar kami yang berbeda. Klik di bawah ini untuk mengetahui lebih lanjut.