Vanessa Smith direktør Supply Chain Operations

Likestilling i dag for en bærekraftig fremtid. Det er det den internasjonale kvinnedagen står for i Coca-Cola Europacific Partners (CCEP). Men én dag er ikke nok. Hele året oppfordrer vi hverandre til å ha ærlige samtaler, som fjerner mytene rundt kjønnsskjevhet og likestilling. Og fra nå øker vi vårt engasjement for å skape positive endringer for alle kvinner i CCEP.

Vår målsetning i år er: #BreakthBias. Leder for People and Culture, Veronique Viullod, er en drivkraft bak denne bevegelsen: "Vi ønsker å øke bevisstheten om kjønnsstereotyper og -skjevhet, så alle kan være pådrivere for å fremme likhestilling gjennom vår tenkning, samhandling og beslutninger. Selv om vi har en god fremgang, har vi fremdeles en vei å gå, og vi har satt oss et mål om at minst 40 % av lederstillingene skal være besatt av kvinner innen 2025."

Det er faktiske handlinger som dette som får oss til å bli inkludert i Bloomberg Gender Equality Index for andre år på rad i 2022. Indeksen måler likestilling mellom kjønnene på tvers av fem pilarer: Kvinnelige ledere og talentutvikling, likelønn, inkluderende kultur, retningslinjer for anti-seksuell trakassering og pro-women merkevare. Våre historier inspirerer tydelig andre, og vi kunne ikke ha vært stoltere.

"Jeg har jobbet i CCEP i nesten to og et halvt år, som direktør for Operations i Supply Chain.

Jeg har jobbet i ulike Supply Chain roller i FMCG bransjen og opplever at produksjonen er ganske mannsdominert, spesielt på høyere nivåer.

Men i løpet av min tid i CCEP har jeg jobbet med noen virkelig inspirerende unge kvinner, som har vokst og utviklet seg til unge ledere for fremtiden. Det er så mange muligheter i mat- og drikkeindustrien, og jeg vil oppfordre alle – uansett kjønn eller bakgrunn – til å utforske hva som finnes der ute.

Bærekraft er kjernen i alt vi gjør som en bedrift, og jeg er stolt over å være en del av dette her på fabrikken vår i Wakefield – Europas største brusfabrikk.

Fra å støtte utvidelsen av en lokal solenergipark til å introdusere en flåte med materialhåndteringsutstyr (MHE) som er drevet utelukkende av fornybar elektrisitet, har vi sett en enorm økning i bærekraftigheten til virksomheten vår, og dette hjelper oss med å nå målet vårt om 2040 Net Zero. Jeg er stolt av å være en del av denne positive endringen."