Skip to main content
Search Jobs

La experiencia de los empleados/as de CCEP consiste en estar en un magnífico lugar de trabajo, donde todos/as podemos dar lo mejor de nosotros/as mismos/as formando parte de un equipo ganador. Nos aseguramos de que nuestros salarios se revisan de acuerdo con las condiciones del mercado, para mantener nuestra posición competitiva. Trabajar en CCEP va mucho más allá del salario.

Beneficios sociales y retribución flexible

Desde la oportunidad de participar en los resultados de la empresa hasta planes para ayudar a la familia, tenemos diferentes opciones que se pueden adaptar a ti y a tu situación. Entre nuestros beneficios destacamos el Plan de acciones para empleados. También ofrecemos una amplia gama de productos recogidos en un sistema de retribución flexible. Cuando apliques a una vacante con nosotros en cualquiera de nuestros países, nos aseguraremos de que entiendes qué ventajas te ofrece nuestra oferta. ¡Esperamos que estés encantado/a!

Estilo de vida y bienestar

Algunos también se ocupan especialmente de ti, de tu estilo de vida y de promover tu salud y bienestar. Ofrecemos una amplia gama de ventajas, descuentos y oportunidades. Nuestra oferta de beneficios puede variar según el país, pero nuestro objetivo siempre es el mismo, ponerte a ti en primer lugar. Nuestro programa integral de asistencia a los empleados/as está disponible 24 horas al día - 7 días de la semana, para ayudar a todos a superar los obstáculos de la vida, proporcionando acceso a servicios de coaching, bienestar financiero y formación en resiliencia. También contamos con una red bien establecida de personas que trabajan en la salud mental, lo que permite a nuestros empleados/as mantener conversaciones de bienestar de igual a igual cuando las necesiten. Estamos aquí, pase lo que pase.

Tiempo libre y voluntariado

Tanto si eres padre o madre que cuida a sus hijos/as, como si tienes la responsabilidad de cuidar a tus padres o familiares mayores, queremos ayudarte a gestionar tus compromisos laborales y familiares mediante una serie de medidas. Queremos que puedas trabajar para conseguir un futuro mejor compartido. CCEP se ha comprometido claramente a ampliar la contribución que hacemos a la sociedad aumentando el voluntariado de nuestros empleados/as y apoyando a los miembros de nuestra comunidad. Animamos a todos a que dediquen dos días al año de su trabajo al voluntariado. Esperamos que esto conecte con las pasiones personales de cada uno/a e inspire vínculos a largo plazo con organizaciones benéficas y otras causas.

"Todos los que trabajamos en CCEP podemos dedicar dos días de trabajo retribuidos para hacer voluntariado a favor de una organización solidaria o de una causa que nos inspire"

– Damian Gammell - Chief Executive Officer